พี่ไปร
ที่ทำการ G ปี 2024 มีคนเกินคนขาดในส่วนไหนบ้างคะ และตามระเบียบ ปณท ต้องทำยังไง
14:32
A
db-console: query workload
calculation-engine: recommend HC
rag-pipeline: ระเบียบเกลี่ยคน
จากการตรวจสอบข้อมูลของ ที่ทำการ G (77777 — ศฝ.) ปี 2024 เปรียบเทียบ workload ที่คำนวณได้กับจำนวนคนปัจจุบัน:
| ประเภทงาน | Workload | HC แนะนำ | HC จริง | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| รับฝาก | 62.06 | 63 | 30 | ขาด 33 |
| ขาออก | 73.30 | 74 | 10 | ขาด 64 |
| ขาเข้า | 0.01 | 0 | 2 | เกิน 2 |
ข้อสังเกต: ที่ G เป็น ศฝ. (ศูนย์คัดแยก) ใช้ระบบ automation ทำให้สูตรปกติคำนวณคนเกินจริง — เป็น outlier ที่ต้องระวัง
ตามระเบียบ ปณท ว่าด้วยการเกลี่ยอัตรากำลัง:
- ที่ทำการ ขาด HC > 30% ของแนะนำ → เสนอเกลี่ยจากที่ทำการในเขตเดียวกัน
- ต้องผ่านความเห็นชอบของ ผจก.เขต และ ฝ่าย HR สำนักงานใหญ่
- ระยะเวลาดำเนินการ ไม่เกิน 60 วันทำการ
ระเบียบ ปณท ว่าด้วยการเกลี่ยอัตรากำลัง พ.ศ. 2562
"...กรณีที่ทำการมีอัตรากำลังขาดเกินร้อยละ 30..."
0.892
คู่มือการคำนวณอัตรากำลังด้วยสูตรสัมประสิทธิ์
"...ที่ทำการประเภท ศฝ. มีปัจจัยพิเศษด้านระบบอัตโนมัติ..."
0.847
⚠️ ข้อมูลจาก AI เป็นคำแนะนำเบื้องต้น โปรดตรวจสอบกับฝ่าย HR